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駐市建設局紀檢監察組:積極探索監督執紀向支部延伸取得良好效果
????? 時間:2019-06-13 15:55

從2018年4月開始,撫州市紀委監委駐市建設局紀檢監察組結合駐在部門和綜合監督單位的實際,積極探索監督執紀向支部延伸,取得了良好效果。

該組堅持問題導向,奔著問題去。在開展探索前期,該組對2016年11月實現派駐全覆蓋以來在監督執紀工作存在的問題的困擾進行了客觀分析,認為全組4人負責監督三個縣級單位,25個二級單位,21個黨支部,852名監察對象,存在監督范圍廣,監督對象多,監督力量不足,綜合監督單位黨委對落實黨內監督主體責任的認識不清,監督職責不明;綜合監督單位黨委開展黨內監督沒有規范流程,標準不細等問題。

該組堅持目標導向,朝著目標干。針對存在的問題,通過問卷調查、實地走訪、開展座談、征求意見等方式積極開展走訪調研,摸清情況,并確定用一年的時間進行探索和實踐,著力發揮好機關黨委、機關紀委和基層黨支部紀檢委員在落實黨內監督主體責任的積極作用,使黨委與紀檢監察組在落實全面從嚴治黨“兩個責任”中協作聯動、同向發力,實現黨內監督全覆蓋,助推監督單位政治生態建設良好發展。該組印發了《關于加快落實市委加強機關黨務干部隊伍建設有關要求的通知》,與各單位黨委共同商定形成了《機關黨委、機關紀委、支部紀檢委員開展監督執紀工作辦法(試行)》,對各單位機關紀委書記、紀檢委員選配要求,開展日常監督檢查的職責分工、基本內容、處置方式、審批流程進行了明確和規范。至2018年6月底,該組綜合監督的三個單位均成立了機關黨委和機關紀委,共配備紀檢委員25人。在各單位黨委的高位推動下,監督執紀向支部延伸的各項探索目標均穩步推進。

該組堅持實效導向,用實效說話。經過一年多的探索和實踐,在綜合監督單位實現了監督執紀向支部延伸,黨內監督全覆蓋,無死角,形成了黨委落實主責,高位推動,紀檢監察組落實專責,監督推動,機關黨委、機關紀委、基層黨支部分工負責抓好落實的黨內監督良好工作局面,在日常監督執紀工作中取得明顯成效。該組通過教育培訓和跟班實戰,切實提高綜合監督單位機關紀委、紀檢委員監督執紀能力,先后抽選紀檢委員跟班學習26人次,培訓紀檢委員88人次。2018年5月以來,綜合監督單位機關黨委、機關紀委、紀委委員先后組織開展廉政教育和案例警示教育200余次,開展日常廉政約談提醒975人次;開展了政治生態自查分析,梳理問題清單65項,提出風險評估意見14條,梳理重要崗位廉政風險186條;組織開展紀律作風監督檢查共60余次,實名通報33人次,處理15人次;執行黨員干部處分決定11人次,協助安全接送被談話對象40余人次;處置一般黨員干部問題線索10件,辭退聘用人員3人、給予經濟處罰2人,以函詢方式處置一般黨員干部問題線索5件次,監督退賠違紀所得5萬元。三個單位黨委均實現了問題線索處置零的突破。

同時,該組通過此項工作機制的探索實踐,整合了監督執紀力量,巧借“主責”的力,做“專責”的事,使用日常監督執紀問責更加有效。在各綜合監督單位的協作配合下,2018年5月至今,該組先后開展各類監督檢查42次,發現問題線索66條,處置問題線38件,其中運用監督執紀第一種形態函詢了結22件,初核了結5件,提醒約談19人,組織處理8人,提出紀律檢查建議和監察建議16條;運用監督執紀第二、第三種形態,立案審查黨員干部違紀案件11件,黨紀輕處分7人,重處分4人,收繳違紀款16.05萬元,挽回經濟損失 144.87萬元,對三個基層黨支部、4名科級干部進行了問責。特別是今年上半年,該組受理并處置問題線索數比上年同期增長33.33%,運用“第一種形態”處置線索數比上年同期增長83.33%;運用“第二、第三種形態”處置線索數比上年同期增長150%,黨紀重處分人數比上年同期增長400%,處分正科級黨員干部數比上年同期增長200%。先后有兩名科級干部向本組主動報告了違紀問題,其中初核并給予誡勉談話處理1人,1人待公安機關完成偵查后酌情處置。  (撫州市紀委監委駐市建設局紀檢監察組 徐作君)

 

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